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離經叛道
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內容簡介

作者簡介

亞當·格蘭特(Adam Grant)

沃頓商學院最年輕的終身教授,連續四年被評為“沃頓最受歡迎的教師”,位居“全球25位最具影響力的管理思想家”之列,并入圍《商業周刊》評選出的“40位40歲以下最優秀的商學院教授”。

他是谷歌最推崇的組織心理學家,長期擔任谷歌公司、強生集團、高盛集團、皮克斯動畫,以及聯合國和美國海陸空三軍的資深顧問及演講嘉賓,并作為“青年全球領袖”受邀出席世界經濟論壇。

他還是《異類》作者馬爾科姆“最欣賞的社科作家”。作為《紐約時報》專欄撰稿人,他三度成為最受讀者關注的作者,并登上《紐約時報》的封面。處女作《沃頓商學院最受歡迎的成功課》(Give and Take)為《紐約時報》超級暢銷書,同時被亞馬遜書店、蘋果公司、《金融時報》、《華爾街日報》推薦為“年度最佳圖書”,被《財富》雜志以及《華盛頓郵報》評為“必讀商業經典”。本書是他的第二部作品。

目錄

推薦序——謝麗爾?桑德伯格(Facebook首席運營官)
第一章 創造性毀滅:違背常規的風險
為何風險就像股票投資組合
打破默認的規則
雄心壯志的兩面性
第二章 盲眼發明家與目光狹隘的投資者: 識別原創想法的藝術和科學
在創意的鋼絲繩上漫步
親吻青蛙
原型的囚徒和目光狹隘的偏好
經驗是一把雙刃劍
直覺的偶然性,又或史蒂夫?喬布斯錯在哪里
激情的風險
如何盡可能地選對創意
第三章 孤立無援:向上級說出真實想法
沒有地位的權力
邁出最差的一步:賽瑞克效應(The Sacrick Effect)
陌生產生輕視
在離開之前放棄
發聲+女性身份,雙重少數身份帶來雙重風險
未選擇的路
第四章 急躁的愚人:選擇時機、戰術性拖延和先動劣勢
另一個達芬奇密碼
拖延的紀律
自由飛翔和祈禱
開拓者和定居者
創造力的兩個生命周期:年輕的天才和年長的大師
第五章 金發姑娘和特洛伊木馬:創造和維護聯盟
微小差異的自我陶醉
溫和的激進分子
與敵人、而不是友敵結盟
熟悉產生美
西部是如何勝利的
攜手前進:在沖突陣營之間結成聯盟
第六章 給叛逆一個理由:兄弟姐妹、父母和榜樣是如何影響你的創新性的
生而反叛
選窩(Niche Picking):不爭之爭
父母管得越來越松
偉大的解釋
不受待見的人:為什么名詞比動詞好
為什么父母不是最好的榜樣
第七章 再議團體迷思:強文化、狂熱崇拜和魔鬼擁護者的奧秘
藍圖中的螺絲釘
成長的煩惱:忠誠度文化的弊端
“不同凡想”文化
你所知道的魔鬼
找到一只能煤礦中報警的金絲雀
當原則發生沖突
真相大白的時刻
移動者和塑造者
第八章 逆流而行并保持穩定:管控焦慮、冷漠、矛盾和憤怒的情緒
負面思想的積極力量
不要放棄信念
外包激勵
少數的力量
燃燒的平臺
表演必須繼續
火上澆油
采取行動,產生影響
致謝
作者:?亞當·格蘭特?/?Adam Grant
出版社:?浙江大學出版社
副標題:?不按常理出牌的人如何改變世界
譯者:?王璐
出版年:?2016-7-1
頁數:?280
豆瓣評分: 7.6
叢書:?藍獅子·域外新知
ISBN:?9787308157186
下載信息:
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